Előzze meg a problémákat mielőtt azok előállnának. Köszönhetően a munkatársaknak, akik nem félnek felemelni a hangjukat. A FaceUp-pal az összes javaslat a rendelkezésére áll és nyomon követheti azokat. És ha az alkalmazott úgy kívánja, akkor mindent megoldhat névtelenül.
Alacsonyabb vállalati fluktuáció
Nyílt kommunikáció
EU Jogszabályi megfelelés
Több mint 3000 ügyfél bizalmával a háta mögött
Az egyetlen lehetőség a névtelen bejelentések és az utánkövetési beszélgetések kombinálására.
43 %
ennyi alkalmazott állítja, hogy boldogtalan és demotivált
18 %
ennyi alkalmazott megy át egy másik vállalathoz a személyzeti bánásmód miatt
5-ből 1
alkalmazott már tapasztalt munkahelyi zaklatást
45 %
a mennyisége a vállalati csalásoknak és az illegális tevékenységeknek, amelyeket visszaélés bejelentők révén azonosítottak
Amikor bevezette a FaceUp-ot, értesítse a munkatársait és bátorítsa őket arra, hogy jelentsenek bármit, amiről haboznak személyesen beszélni.
A FaceUp-on keresztül az alkalamazottak minden további információról átadhatnak az adott problémáért felelős tagnak.
Azáltal, hogy a bejelentés a megfelelő személyhez kerül, a bejelentő hatékonyabb segítséget kaphat és a számára legmegfelelőbb módon.
De a folyamt nem ér véget a bejelentéssel. Folytathatja a kommunikációt a bejelentővel és bátoríthatja további információk megosztására.
Ügyvezető igazgató, Bachl
Bárkinek lehetnek olyan munkahelyi problémái, amelyekről nehéz nyíltan beszélnie, és pont ezért vezettük be a FaceUp-ot. Az egész rendszer átlátható, felhasználóbarát és nagyszerűen működik. Teljesíti az elvárásainkat.
HR menedzser, Omnicom Media Group
Tudjuk, hogy bizonyos helyzetekben nehéz felemelni a hangunkat. Épp ezért döntöttünk a FaceUp alkalmazása mellett, hogy bátorítsuk az embereket, hogy még az ilyen nehéz pillanatokban is hozzánk forduljanak. Emellett, a FaceUp használatával, hozzájárulunk egy biztonságos közeg létrehozásához az iskolás gyerekek számára, aminek a fontosságában mélyen hiszünk!
HR szakértő, Lomax
Mivel a FaceUp-ot először iskolák számára fejlesztették ki, a felhasználói felület hihetetlenül egyszerű. A rendszer emellett a fiókkezelő szempontjából is felhasználóbarát. Csak jót tudok mondani a FaceUp csapatáról.
HR igazgató, Sportisimo
A FaceUp-on keresztül az alkalmazottak különféle indítványokat tesznek és kisebb fejlesztési javaslatokat küldenek. Ez idáig csak pozitív visszajelzés érkezett az alkalmazottaktól, akik elfogadták a FaceUp-ot mint egy barátságos eszközt.
Köszönhetően az alkalmazottaknak, akik nem félnek felemelni a hangjukat, már azelőtt megelőzheti a problémákat, mielőtt azok előállnának.
Azért fejlesztettük ki a platformot, hogy változást hozzunk a világba. Tudjon meg többet a mögöttünk álló útról.
