¿Cómo puedes hacer más felices a tus empleados? Permite que compartan contigo sus preocupaciones e ideas de forma segura y anónima con FaceUp. ¡Obtén feedback 24/7, trata los problemas a tiempo y crea un ambiente de trabajo positivo!
Con la confianza de más de 3.000 clientes
Plataforma de administración clara e intuitiva
Cumplir las leyes de protección de los denunciantes
FaceUp le ayuda a llamar la atención sobre los casos de empleados insatisfechos o sobre el mal ambiente de trabajo, que a menudo provocan renuncias. Mediante intervenciones oportunas, podrás evitar la salida innecesaria de compañeros clave.
43 %
de los empleados declaran estar descontentos y desmotivados
18 %
de los empleados se trasladan a otra empresa debido al trato del personal
1 de cada 5
empleados han sufrido acoso laboral
Recibirás una notificación por correo electrónico y podrás ver el informe en la plataforma de administración.
Puedes dar al reporte un estatus de prioridad con una etiqueta, asignarlo a otra persona asignada y establecer una fecha límite.
Establece una comunicación con el denunciante, pídele los detalles y luego trata de resolver el asunto.
Director ejecutivo, Bachl
Cualquiera puede tener problemas en el trabajo de los que es difícil hablar abiertamente, y por eso hemos introducido FaceUp. Todo el sistema es claro, fácil de usar y funciona muy bien. Cumple mis expectativas.
Directora de Recursos Humanos, Omnicom Media Group
Sabemos que puede ser difícil hablar en ciertas situaciones. Por eso, para animar a la gente a acudir a nosotros incluso en momentos tan duros, hemos optado por implantar FaceUp. Además, al utilizar FaceUp, estamos contribuyendo a la creación de un clima seguro para los estudiantes, algo en lo que creemos firmemente.
Especialista en Recursos Humanos en LOMAX
Como FaceUp se desarrolló primero para las escuelas, la interfaz es extremadamente sencilla. El sistema también es fácil de usar para el administrador de la cuenta. No tengo más que cumplidos para el equipo de FaceUp.
Director de Recursos Humanos
Los empleados nos envían diversas propuestas y pequeñas sugerencias de mejora a través de FaceUp. Hasta ahora, solo hemos visto reacciones positivas por parte de los empleados que han adoptado FaceUp como una herramienta amigable.
