Notre tarification dépend du nombre d'employés de votre organisation et des fonctionnalités dont vous avez besoin.
Pour les petites organisations qui cherchent à remplir leurs obligations légales.
Pour organisations qui souhaitent travailler activement avec des rapports.
Pour les grandes organisations qui ont besoin d'accéder à des fonctions avancées.
Calculez combien FaceUp pourrait vous faire économiser chaque année.
Nombre d'employés
Nombre d'employés qui ont quitté leur emploi (exprimé en % par an)
Coût moyen d'embauche d'un employé
Rotation annuelle
Vos dépenses annuelles d'embauche + la perte moyenne de revenus :
Coût de FaceUp par an :
Si FaceUp permet d'économiser ne serait-ce que 10% de vos coûts et pertes, vous économiserez :