Tuore laki, joka laajentaa ilmiantajien suojaa Suomessa, tunnetaan nimellä "Whistleblower-laki". Hanki turvallinen ja anonyymi ilmiantokanava täyttääksesi uudet lakivaatimukset ja auttaaksesi ilmiantajia puhumaan.
Eduskunta hyväksyi whistleblowing-lain joulukuussa 2022.
Suomi on 12. maa, joka on hyväksynyt uuden ilmiantajien suojelulain panemalla täytäntöön EU:n ilmiantodirektiivin.
EU:n Whistleblowing-direktiivin olisi pitänyt panna täysimääräisesti täytäntöön kaikissa 27 EU:n jäsenvaltiossa joulukuuhun 2021 mennessä.
Whistleblowing-direktiivin täytäntöönpanon kansallinen lainsäädäntö tuli voimaan 1. 1. 2023.
Jokaisen EU:n yksityisen sektorin organisaation, jossa on yli 50 työntekijää, on perustettava sisäinen ilmiantojärjestelmä. Tutustu Suomen ilmiantajalainsäädäntöön FaceUpilla - the #1 rated Whistleblowing Software on G2.com.
Luo helposti raportointikanavat ja seuraa raportteja. | |
Suojaa ilmiantajia kostolta. | |
Ilmoittajat voivat tehdä anonyymejä ilmoituksia kirjallisesti ja suullisesti. | |
Nimeä puolueeton henkilö, joka voi vastaanottaa ja tutkia raportteja. | |
Kuittaus suojatun tiedon vastaanottamisesta on annettava 7 päivän kuluessa. | |
Vastaa ja tutki ilmoituksia lakisääteisessä määräajassa. | |
Ilmoita ilmiantajalle toimenpiteistä, joita on tehty hänen ilmoituksensa tutkimiseksi. |
Hanki opastettu demo nähdäksesi kuinka FaceUp voi auttaa sinua noudattamaan EU:n Whistleblowing-direktiiviä Suomessa.
Muokkaa tekstiä, logoja ja raportointiluokkia
Ilmoittajien raportit voivat olla viestejä, nimettömiä ääniviestejä ja liitteitä
Nimetön ja luottamuksellinen raportointi
Integroituu helposti olemassa oleviin työkaluihisi
Luo niin monta lomaketta kuin tarvitset
Tapauksen yleiskatsaus
Kaksisuuntainen viestintä
Määritä raportti tietylle toimeksiantajalle
Lisää tunnisteita, prioriteetteja, määräpäiviä ja sisäisiä kommentteja
Suodattaa kaiken - esim. yleiskuvat..
Luo oma organisaatiorakenne
Käyttöoikeuksien hallinta - luokittain, osastoittain ja kolmansien osapuolien mukaan
Sähköposti-ilmoitusten asetukset ja eräpäivien seuranta
Automaattiset poissaolovastaukset
113 kieltä
Täysin anonyymi – emme jaa tietojasi kolmansien osapuolien kanssa
Suojaus - E2EE (valinnainen salaus), 2FA, SSO, läpäisytestaus
EU:n Whistleblowing-direktiivin ja Whistleblower Protection Billin mukainen
GDPR-yhteensopiva, ISO 27001-sertifioitu
HR Executive, ADvTECH Group
FaceUp has helped us tremendously. Our experience with the platform so far has been exemplary. It is easy to use, works seamlessly, and has great features. The FaceUp team also provide amazing customer service.
HR Director, Sportisimo
Employees send us various proposals and small improvement suggestions via FaceUp. So far, we have seen only positive reactions from employees who have adopted FaceUp as a friendly tool.
Jokainen FaceUpiin liittynyt yritys saa 5 ilmaista koulutiliä, jotka he voivat lahjoittaa haluamalleen koululle.
Luo tili ja katso kuinka se toimii teillä
Vastaamme mielellämme kysymyksiisi, tai voimme näyttää sinulle kuina FaceUp toimii.
