Whistleblower-lakiEU:n Whistleblowing-direktiivi Suomessa

Tuore laki, joka laajentaa ilmiantajien suojaa Suomessa, tunnetaan nimellä "Whistleblower-laki". Hanki turvallinen ja anonyymi ilmiantokanava täyttääksesi uudet lakivaatimukset ja auttaaksesi ilmiantajia puhumaan.

Tuli voimaan 1. 1. 2023

HANKI 1-1-DEMO

IlmoittajansuojeludirektiiviIlmiantaijen lainsäädäntö Suomessa

Eduskunta hyväksyi whistleblowing-lain joulukuussa 2022.

Suomi on 12. maa, joka on hyväksynyt uuden ilmiantajien suojelulain panemalla täytäntöön EU:n ilmiantodirektiivin.

EU:n Whistleblowing-direktiivin olisi pitänyt panna täysimääräisesti täytäntöön kaikissa 27 EU:n jäsenvaltiossa joulukuuhun 2021 mennessä.

Whistleblowing-direktiivin täytäntöönpanon kansallinen lainsäädäntö tuli voimaan 1. 1. 2023.

Miksi valita FaceUp nimettömäksi raportointikanavaksesi Suomessa

Jokaisen EU:n yksityisen sektorin organisaation, jossa on yli 50 työntekijää, on perustettava sisäinen ilmiantojärjestelmä. Tutustu Suomen ilmiantajalainsäädäntöön FaceUpilla - the #1 rated Whistleblowing Software on G2.com.


Luo helposti raportointikanavat ja seuraa raportteja.
Suojaa ilmiantajia kostolta.
Ilmoittajat voivat tehdä anonyymejä ilmoituksia kirjallisesti ja suullisesti.
Nimeä puolueeton henkilö, joka voi vastaanottaa ja tutkia raportteja.
Kuittaus suojatun tiedon vastaanottamisesta on annettava 7 päivän kuluessa.
Vastaa ja tutki ilmoituksia lakisääteisessä määräajassa.
Ilmoita ilmiantajalle toimenpiteistä, joita on tehty hänen ilmoituksensa tutkimiseksi.

How does FaceUp meet all the EU Whistleblowing Directive requirements?
Check whistleblowing law in Ireland, Germany, Belgium, Italy, Finland, Netherlands, Austria, Sweden, Poland, Slovenia, Spain.

Oletteko kiinnostunut?

Hanki opastettu demo nähdäksesi kuinka FaceUp voi auttaa sinua noudattamaan EU:n Whistleblowing-direktiiviä Suomessa.

Andrew Kolomy

andrew.kolomy@faceup.com

BOOK A DEMO

The #1 rated Whistleblower System according to the software review platform G2

Whistleblowing G2 Easiest To Do Business With 2023

Whistleblowing G2 Fastest Implementation 2023

Whistleblowing G2 HighPerformer Small-Business 2023

Kaikki mitä toivot whistleblowing kanavalta

Muokattavissa oleva raportointilomake

Muokkaa tekstiä, logoja ja raportointiluokkia

Ilmoittajien raportit voivat olla viestejä, nimettömiä ääniviestejä ja liitteitä

Nimetön ja luottamuksellinen raportointi

Integroituu helposti olemassa oleviin työkaluihisi

Luo niin monta lomaketta kuin tarvitset

Raporttien hallinta

Tapauksen yleiskatsaus

Kaksisuuntainen viestintä

Määritä raportti tietylle toimeksiantajalle

Lisää tunnisteita, prioriteetteja, määräpäiviä ja sisäisiä kommentteja

Suodattaa kaiken - esim. yleiskuvat..

Helppo asennus ja käyttäjäystävällinen sovellus

Luo oma organisaatiorakenne

Käyttöoikeuksien hallinta - luokittain, osastoittain ja kolmansien osapuolien mukaan

Sähköposti-ilmoitusten asetukset ja eräpäivien seuranta

Automaattiset poissaolovastaukset

113 kieltä

Maksimaalinen tietoturva ja lain mukainen

Täysin anonyymi – emme jaa tietojasi kolmansien osapuolien kanssa

Suojaus - E2EE (valinnainen salaus), 2FA, SSO, läpäisytestaus

EU:n Whistleblowing-direktiivin ja Whistleblower Protection Billin mukainen

GDPR-yhteensopiva, ISO 27001-sertifioitu

Katso, miksi asiakkaamme pitävät meistä

VANESSA CRAWFORD

HR Executive, ADvTECH Group

FaceUp has helped us tremendously. Our experience with the platform so far has been exemplary. It is easy to use, works seamlessly, and has great features. The FaceUp team also provide amazing customer service.

TOMAS RODNY

HR Director, Sportisimo

Employees send us various proposals and small improvement suggestions via FaceUp. So far, we have seen only positive reactions from employees who have adopted FaceUp as a friendly tool.