12. listopadu, čtvrtek | 10:00
Jak sbírat a vyhodnocovat prohlášení zaměstnanců
Zaměstnanci vyplnili prohlášení o střetu zájmů. Co dál? Jak jednotlivé situace správně posoudit a zajistit, aby rozhodování bylo konzistentní?
Martina Krupa vám představí tipy pro správné získávání informací od zaměstnanců, kdy se na ně ptát a jak jednotlivé případy vyhodnocovat tak, aby vaše rozhodnutí byla obhajitelná. Ivana Obstová následně na konkrétním příkladu předvede, jak celý proces funguje v novém modulu Prohlášení ve FaceUp.
Přednášející: Ivana Obstová, Martina Krupa
Registrace na webinář zdarma
Děkujeme! Jste registrováni, více informací vám dorazí na email.
Co se na webináři dozvíte?
Prohlášení o střetu zájmů už řada organizací sbírá, často pod jinými názvy: čestná prohlášení členů hodnotících komisí, souhlasy s vedlejší činností nebo prohlášení při nástupu. Na webináři se zaměříme na praktický postup i nástroje, které vám s tím pomohou.
- Jaké informace sbírat a kdy: Proč organizace prohlášení sbírají a na co se ptát od nástupu zaměstnance až po změny, které mohou vést ke střetu zájmů.
- Jak vyhodnocovat jednotlivá prohlášení: Šest kroků a čtyři možné výsledky rozhodování.
- Kde procesy nejčastěji selhávají a proč je důvěra zaměstnanců tak důležitá.
- Na co se smíte zaměstnanců ptát a na co si dát pozor z pohledu ochrany osobních údajů.
- Praktická ukázka: Příklady řešení střetu zájmů v modulu Prohlášení od podání po rozhodnutí.
