Administração

Quanto mais colegas falam. Mais delitos revelados.

Ao envolver os seus funcionários nas actividades das empresas está a cumprir directamente a obrigação, estabelecida pela directiva da UE, de ter um canal interno de denúncia de irregularidades. Terá todos os relatórios em mãos, e poderá fornecer investigações de acompanhamento. Além disso, se o funcionário assim o desejar, tudo pode ser denunciado anonimamente.

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    whistleblowing compliance solution

    Recursos que os gestores de conformidade adoram

    • A única forma de combinar denuncias anónimas com conversas de acompanhamento.

    TODOS RECURSOS
    whistleblower anonymous communication Follow-up
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    whistleblowing system Notifications
    FaceUp cumple con todos los requisitos legales sobre Whistleblowing

    Números que precisa de ver

    • 60 %

      de gestores estão dispostos a subornar clientes

    • 28 %

      dos funcionários não têm ideia de quem dizer se se deparam com corrupção na empresa

    • 10 %

      de empresas alcançam melhores resultados comerciais quando têm um maior grau de ética aplicada

    • 45 %

      de toda a fraude e comportamento ilegal nas empresas é detectado pelos denunciantes

    Fácil e pronto a usar no espaço de um dia

    • Compromisso

      Uma vez lançado o FaceUp, informe o seu pessoal e encoraje-os a denunciar qualquer coisa de que hesite em falar pessoalmente.

    • Relatórios

      Através do FaceUp, os funcionários podem notificar o administrador responsável pela questão específica de qualquer informação adicional.

    • Rápida Resposta

      Ao entregar a denuncia à pessoa certa, o denunciante pode ser ajudado de forma mais eficiente e da melhor forma necessária.

    • Comunicação

      E não termina apenas com a denuncia. Pode continuar a comunicar com o denunciante e encorajá-los a dizer-lhe mais.

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    Como o FaceUp tem ajudado outras empresas?

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    Vanessa Crawford

    Executiva de RH, ADvTECH Group

    5 stars

    Ter o FaceUp definitivamente ajudou a ADvTECH. A nossa experiência com o FaceUp até agora tem sido excelente, a facilidade de utilização da plataforma é espantosa juntamente com os recursos e funcionalidade. O apoio ao cliente por parte da equipa FaceUp é espantoso e corresponde definitivamente à relação qualidade/preço. O FaceUp tem estado em funcionamento na nossa empresa nos últimos meses, embora ainda não tenhamos tido uma grande experiência com o FaceUp, as poucas denuncias que tivemos foram resolvidas de forma muito mais eficiente do que qualquer outra plataforma ou método que tenhamos utilizado no passado. Prevemos uma maior adesão no novo ano. Desde a implementação do FaceUp para os nossos funcionários, decidimos que todas as nossas escolas também necessitam do FaceUp e estamos a implementar isto em todas as escolas primárias e secundárias em 2021. Eu definitivamente recomendo o FaceUp.

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    Tomas Rodny

    Director de RH, Sportisimo

    5 stars

    Porque a comunicação com os funcionários é uma prioridade na Sportisimo, decidimos também introduzir o FaceUp como um canal interno de notificação. Isto ajuda-nos a estar ainda mais em contacto com eles e a obter a sua opinião. A experiência mostra-nos que os funcionários nos enviam várias e menores sugestões, pequenas sugestões de melhoria ou opiniões positivas através do FaceUp. Até agora, só temos visto reacções positivas de funcionários que aceitaram o FaceUp como uma ferramenta amigável através da qual podem dar opinião directamente à direcção.

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    Vladimir Valenta

    Gestor de Conformidade com muitos anos de experiência da GE Money CZ e CEZ Group

    5 stars

    Fui apresentado à plataforma FaceUp tanto na versão introdutória como na actual versão avançada. Estou satisfeito por ver que a sua variabilidade pode satisfazer as diferentes necessidades das pequenas, médias e grandes empresas. Oferece uma ferramenta facilmente acessível para obter opiniões diversificadas dos funcionários. Acima de tudo, a mais importante de momento - a comunicação interna de suspeitas de irregularidades. A obrigação de introduzir o seu próprio sistema para tais notificações será imposta por lei em breve. FaceUp é uma solução madura para as empresas, utilizando abordagens comprovadas pela prática empresarial, disponível no momento certo.

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    Tomas Kafka

    Partner Ernst & Young, Investigação forense

    5 stars

    Tenho seguido a plataforma FaceUp com bastante respeito - desde os tempos em que ajudou a proteger as crianças do bullying nas escolas. Hoje em dia, ajuda as empresas a proteger a sua reputação, funcionários, bens e cultura empresarial. Estou satisfeito por poder contribuir para o desenvolvimento da sua versão corporativa com os meus conselhos e opiniões.

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