Grande ou pequeno, nós temos o que você precisa

A voz na gravação é alterada à máquina para preservar o anonimato do denunciante.

Não termina quando um relatório é enviado. Pode continuar a conversar com o denunciante num ambiente seguro e lidar com quaisquer questões importantes.

Os denunciantes podem enviar relatórios anonimamente ou com o seu próprio nome. Podem optar por revelar a sua identidade em qualquer altura.

Se ativado, os denunciantes podem ligar as notificações por e-mail que os alertam quando respondem. 
Ninguém vê o endereço de e-mail do denunciante e as notificações não mostram o conteúdo do e-mail.

Utilizado para a comunicação interna entre os membros da equipa. Os membros da equipa podem acrescentar comentários e anexos a relatórios que são visíveis a outros membros da equipa que possam responder a eles.

Todos os relatórios permanecem armazenados em segurança no sistema durante o período exigido por lei, pelo que cumprem os requisitos da Diretiva da UE.

Pode ser exibido um registo de todas as atividades (comentários internos, respostas) para cada relatório.

Pode atribuir um cessionário específico a cada relatório.

Os rótulos permitem assinalar um relatório individual por qualquer razão (por exemplo, RH, conformidade, a aguardar resposta, a aguardar resposta de advogado). Também pode filtrar relatórios por etiqueta e analisá-los.

Pode atribuir aos relatórios individuais uma classificação de prioridade e proceder em conformidade.

Pode definir um limite de tempo para responder e processar o relatório. Três dias antes da data de vencimento, receberá uma notificação alertando-o para a data de vencimento que se aproxima.

Pode criar um código de acesso único com o qual o denunciante assina o formulário de denúncia da sua organização.

Esta funcionalidade permite a configuração de respostas automáticas que um denunciante recebe quando não está disponível.

A ativação desta função cria notificações por correio eletrónico que o alertam do prazo de 7 dias para responder a um relatório. Pode definir o seu próprio prazo de resposta para cada relatório.

Estabeleça um prazo para todos os relatórios recebidos. Pode definir o número de dias dentro deste prazo (de acordo com a Diretiva da UE sobre a denúncia de irregularidades, um denunciante tem direito à confirmação da receção do seu relatório no prazo de 7 dias após o envio do mesmo). Receberá uma notificação por correio eletrónico antes de este prazo expirar.

Definições de logotipo e texto.

Pode dividir a sua organização em várias unidades organizacionais (filiais, departamentos ou pessoas específicas).