Motiva a tus empleados mediante el Canal de Denuncias FaceUp, donde podrán expresar sus opiniones y denuncias de manera anónima, mejorando así su participación y confianza en el entorno laboral. Dales la palabra y afrontarás los potenciales problemas en fase temprana.
Contamos con la confianza de más de 3.900 organizaciones
Nuestra plataforma es clara, intuitiva y totalmente segura
Cubrimos todos los requisitos de cualquier ley Whistleblowing
FaceUp ha permitido que miles de empleados en todo el mundo informen de manera confidencial sobre temas como acoso laboral, discriminación, mobbing, cuestiones éticas o problemas de naturaleza sensible.
FaceUp te permite identificar problemas con empleados insatisfechos o ambientes de trabajo problemáticos que a menudo resultan en renuncias. Abordando estos problemas a tiempo, evitas la pérdida innecesaria y evitable de empleados clave.
43 %
de empleados declaran estar descontentos y desmotivados
18 %
de empleados cambian de empresa por el trato recibido
20 %
de empleados han sufrido algún tipo de acoso laboral
Te notificamos vía email y podrás ver el mensaje en tu panel de administración.
Otorga prioridades, añade etiquetas, asígna responsables, fechas límites...
Comunícate con la persona informante, solicita detalles, administra y soluciona.
Director ejecutivo, Bachl
Cualquiera puede tener problemas en el trabajo de los que es difícil hablar abiertamente, y por eso hemos introducido FaceUp. Todo el sistema es claro, fácil de usar y funciona muy bien. Cumple mis expectativas.
Directora de Recursos Humanos, Omnicom Media Group
Sabemos que puede ser difícil hablar en ciertas situaciones. Por eso, para animar a la gente a acudir a nosotros incluso en momentos tan duros, hemos optado por implantar FaceUp. Además, al utilizar FaceUp, estamos contribuyendo a la creación de un clima seguro para los estudiantes, algo en lo que creemos firmemente.
Especialista en Recursos Humanos en LOMAX
Como FaceUp se desarrolló primero para las escuelas, la interfaz es extremadamente sencilla. El sistema también es fácil de usar para el administrador de la cuenta. No tengo más que cumplidos para el equipo de FaceUp.
Director de Recursos Humanos
Los empleados nos envían diversas propuestas y pequeñas sugerencias de mejora a través de FaceUp. Hasta ahora, solo hemos visto reacciones positivas por parte de los empleados que han adoptado FaceUp como una herramienta amigable.
Te mostraremos todas las funcionalidades y sabrás porqué somos el mejor Canal de Denuncias para tu organización.
