Quanto mais colegas falam. Mais delitos revelados.

Ao envolver os seus funcionários nas actividades das empresas está a cumprir directamente a obrigação, estabelecida pela directiva da UE, de ter um canal interno de denúncia de irregularidades. Terá todos os relatórios em mãos, e poderá fornecer investigações de acompanhamento. Além disso, se o funcionário assim o desejar, tudo pode ser denunciado anonimamente.

Forma segura de denunciar
De acordo com a nova directiva da UE
Confiado por mais de 2.000 clientes
Illustration of Compliance Chat Showing an Example of a Report.png

Recursos que os gestores de conformidade adoram

A única forma de combinar denuncias anónimas com conversas de acompanhamento.

Illustration of FaceUp Follow-up.svg
Illustration of FaceUp Customisation.svg
Illustration of Notifications.svg
Illustration of FaceUp Legal documents and templates.svg

Números que precisa de ver

60 %

de gestores estão dispostos a subornar clientes

28 %

dos funcionários não têm ideia de quem dizer se se deparam com corrupção na empresa

10 %

de empresas alcançam melhores resultados comerciais quando têm um maior grau de ética aplicada

45 %

de toda a fraude e comportamento ilegal nas empresas é detectado pelos denunciantes

Fácil e pronto a usar no espaço de um dia

Register Icon

Compromisso

Uma vez lançado o FaceUp, informe o seu pessoal e encoraje-os a denunciar qualquer coisa de que hesite em falar pessoalmente.

Reports Icon

Relatórios

Através do FaceUp, os funcionários podem notificar o administrador responsável pela questão específica de qualquer informação adicional.

Early Response Icon

Rápida Resposta

Ao entregar a denuncia à pessoa certa, o denunciante pode ser ajudado de forma mais eficiente e da melhor forma necessária.

Chat Icon

Comunicação

E não termina apenas com a denuncia. Pode continuar a comunicar com o denunciante e encorajá-los a dizer-lhe mais.

SOLICITE UM TESTE 1 PARA 1

Como o FaceUp tem ajudado outras empresas?

Reference_Crawford.png
Vanessa Crawford
Executiva de RH, ADvTECH Group
Ter o FaceUp definitivamente ajudou a ADvTECH. A nossa experiência com o FaceUp até agora tem sido excelente, a facilidade de utilização da plataforma é espantosa juntamente com os recursos e funcionalidade. O apoio ao cliente por parte da equipa FaceUp é espantoso e corresponde definitivamente à relação qualidade/preço. O FaceUp tem estado em funcionamento na nossa empresa nos últimos meses, embora ainda não tenhamos tido uma grande experiência com o FaceUp, as poucas denuncias que tivemos foram resolvidas de forma muito mais eficiente do que qualquer outra plataforma ou método que tenhamos utilizado no passado. Prevemos uma maior adesão no novo ano. Desde a implementação do FaceUp para os nossos funcionários, decidimos que todas as nossas escolas também necessitam do FaceUp e estamos a implementar isto em todas as escolas primárias e secundárias em 2021. Eu definitivamente recomendo o FaceUp.
ADvTECH.svg
Reference_Rodný.png
Tomas Rodny
Director de RH, Sportisimo
Porque a comunicação com os funcionários é uma prioridade na Sportisimo, decidimos também introduzir o FaceUp como um canal interno de notificação. Isto ajuda-nos a estar ainda mais em contacto com eles e a obter a sua opinião. A experiência mostra-nos que os funcionários nos enviam várias e menores sugestões, pequenas sugestões de melhoria ou opiniões positivas através do FaceUp. Até agora, só temos visto reacções positivas de funcionários que aceitaram o FaceUp como uma ferramenta amigável através da qual podem dar opinião directamente à direcção.
Logo ref_Sportisimo.svg
Reference_Valenta.png
Vladimir Valenta
Gestor de Conformidade com muitos anos de experiência da GE Money CZ e CEZ Group
Fui apresentado à plataforma FaceUp tanto na versão introdutória como na actual versão avançada. Estou satisfeito por ver que a sua variabilidade pode satisfazer as diferentes necessidades das pequenas, médias e grandes empresas. Oferece uma ferramenta facilmente acessível para obter opiniões diversificadas dos funcionários. Acima de tudo, a mais importante de momento - a comunicação interna de suspeitas de irregularidades. A obrigação de introduzir o seu próprio sistema para tais notificações será imposta por lei em breve. FaceUp é uma solução madura para as empresas, utilizando abordagens comprovadas pela prática empresarial, disponível no momento certo.
Reference_Kafka.png
Tomas Kafka
Partner Ernst & Young, Investigação forense
Tenho seguido a plataforma FaceUp com bastante respeito - desde os tempos em que ajudou a proteger as crianças do bullying nas escolas. Hoje em dia, ajuda as empresas a proteger a sua reputação, funcionários, bens e cultura empresarial. Estou satisfeito por poder contribuir para o desenvolvimento da sua versão corporativa com os meus conselhos e opiniões.
Logo ref_EY.svg

Pergunte, teremos todo o prazer em ajudar

Gosta do FaceUp?Vamos agendar hoje um teste 1 para 1.

CTA demo_en.png
REGISTE-SE PARA RECEBER A NOSSA NEWSLETTER