Más denuncias. Menos injusticia, y menos riesgo.

Con FaceUp, involucrará a sus colaboradores en las actividades de la empresa y al mismo tiempo cumplirá con la obligación legal de tener un canal de denuncias interno. Podrá dar seguimiento a los casos y reportes eficientemente Y si el colaborador así lo desea, todo puede realizarse de manera anónima.

Denuncias anónimas seguras
Anonimidad
Cumplimiento con los requerimentos legales
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Funciones favoritas de los Gerentes de Compliance

La única forma de combinar el hecho de que alguien puede escribirle de forma anónima, pero al mismo tiempo pueda seguir su denuncia en un diálogo conjunto. Además, usted mismo decide qué temas van dirigidos a qué responsable para darle seguimiento.

Todas las funciones
Notifications illustration

Cifras a las que poner atención

60 %

gerentes que están dispuestos a sobornar a los clientes de alguna forma

28 %

empleados que no tienen idea de a dónde acudir si encuentran corrupción en la empresa.

10 %

Empresas que con un mayor grado de ética obtienen resultados mucho mejores que la media.

45 %

Todo fraude y comportamiento ilegal en la empresa es detectado por denunciantes.

Fácil de activar y utilizar, listo en 24 horas

Registro

Una vez que haya registrado a su empresa, hágale saber a sus colaboradores que pueden usar FaceUp.

Notificación

A través de FaceUp, se podrá denunciar de manera anónima. Esta denuncia le llegará a la persona designada por la empresa para tratar la situación.

Solución a tiempo

Entre más pronto se tenga conocimiento de la situación, más pronto se podrá resolver.

Comunicación posterior

Pero no termina con la denuncia. Puede seguir comunicándose con el denunciante y animarle a que le cuente más.

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¿Cómo ayuda FaceUp a las empresas?

Sportisimo

La satisfacción de mis empleados es clave para mí. Cada uno de nosotros puede tener a veces problemas en el trabajo de los que no quiere hablar abiertamente por varias razones. Por lo tanto, decidimos brindar a todos los empleados la oportunidad de expresarse a través de FaceUp. Debo decir que todo el sistema es claro, fácil de usar y funciona muy bien. Hasta ahora, cumple mis expectativas sin reservas.

HR Director Sportisimo

Tomas Rodny

Director RRHH

ADvTECH

FaceUp nos ayudó mucho en ADvTECH. Nuestra experiencia con la plataforma es excelente hasta ahora. Es fácil de usar, funciona perfectamente y tiene excelentes características. La atención al cliente del equipo de FaceUp es increíble. La plataforma ha estado funcionando en nuestra empresa durante los últimos meses, varios de los mensajes que hemos recibido hasta ahora se han manejado de manera mucho más eficiente que cualquier otro método que hayamos usado en el pasado. Hemos implementado FaceUp tanto para nuestra empresa y planeamos usarlo también para cientos de nuestras escuelas primarias y secundarias. Por lo tanto, definitivamente recomiendo FaceUp .

Vanessa Crawford

Ejecutivo de Recursos Humanos

Me presentaron a la plataforma FaceUp tanto en la versión introductoria como en la versión avanzada actual. Me complace ver que su variabilidad puede satisfacer las diferentes necesidades de las pequeñas, medianas y grandes empresas. Ofrece una herramienta de fácil acceso para obtener comentarios diversos de los empleados. Sobre todo, el más importante en este momento: la denuncia interna de sospechas de irregularidades. La obligación de introducir su propio sistema para tales notificaciones será impuesta por ley en breve. FaceUp es una solución madura para empresas, que utiliza enfoques probados por la práctica empresarial, disponible en el momento adecuado ".

Vladimir Valenta

Gerente de cumplimiento con muchos años de experiencia en GE Money CZ y CEZ Group

Preguntas Frecuentes

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